การปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความสุขของบุคลากรการแพทย์แผนไทย จังหวัดสระแก้ว

Main Article Content

วิลัยพร ชาวเวียง
ปณิธาน กระสังข์
ปรัชญกุล ตุลาชม
จำเนียร วงษ์ศรีแก้ว

บทคัดย่อ

        การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความสุข การปฏิบัติงานและ ความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติงานกับความสุขของบุคลากรการแพทย์แผนไทย โดยประยุกต์ใช้แนวคิดการปฏิบัติงานของเมเนียน และแนวคิดความสุขในการปฏิบัติงานของสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ประชากรเป็นบุคลากรการแพทย์แผนไทยจังหวัดสระแก้ว จำนวน 189  คน ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม ค่าดัชนีความสอดคล้องของเครื่องมือได้เท่ากับ 0.931 และค่าความเชื่อมั่นของเครื่องมือทั้งฉบับได้เท่ากับ 0.978 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ สถิติเชิงพรรณนา จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน
        ผลการศึกษา พบว่า 1) ระดับความสุขในการปฏิบัติงานของบุคลากรการแพทย์แผนไทย โดยรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมีความสุขปานกลาง 2) การปฏิบัติงานโดยรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก 3) การปฏิบัติงานโดยรวมมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสุขในการปฏิบัติงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ชาวเวียง ว., กระสังข์ ป., ตุลาชม ป., & วงษ์ศรีแก้ว จ. . (2026). การปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อความสุขของบุคลากรการแพทย์แผนไทย จังหวัดสระแก้ว. วารสารสุขภาพสตรอง แอนด์ เฮลที้, 2(1), e3983 . สืบค้น จาก https://he04.tci-thaijo.org/index.php/SAHJ/article/view/3983
ประเภทบทความ
บทความวิจัย
ประวัติผู้แต่ง

วิลัยพร ชาวเวียง, หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี

นักศึกษา, หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี

ปณิธาน กระสังข์, หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร., หลักสูตรสาธารณสุขศาสตรมหาบัณฑิต คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี

ปรัชญกุล ตุลาชม, นักวิชาการอิสระ

นักวิชาการอิสระ

จำเนียร วงษ์ศรีแก้ว, นักวิชาการอิสระ

นักวิชาการอิสระ

เอกสารอ้างอิง

กรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก. (2561). คู่มือการปฏิบัติงานด้านการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก. กระทรวงสาธารณสุข.

กรมสุขภาพจิต. (2568, 21 กุมภาพันธ์). รายงานประจำปีกรมสุขภาพจิต ปีงบประมาณ 2565. กระทรวงสาธารณสุข. https://dmh.go.th/

กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. (2568, 9 ตุลาคม). แผนยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี ด้านสาธารณสุข (พ.ศ. 2560–2579). กระทรวงสาธารณสุข. https://spd.moph.go.th/wp-content/uploads/2022/09/Ebookmoph20.pdf

คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. (2568, 17 กุมภาพันธ์). รายงานความสุขโลกประจำปี 2566 (World Happiness Report 2023). https://www.sdgmove.com/2023/03/21/world-happiness-report-2023/

ประภากร ใจบุญ. (2564). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดจากการทำงานของพนักงานสำนักงานในโรงงานผลิตอาหารแห่งหนึ่ง จังหวัดปทุมธานี. วารสารวิจัยและนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, 2(2), 60–61.

วิมลพรรณ คำนึง. (2560). ปัจจัยที่มีผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลพบุรี. วารสารโรงพยาบาลสิงห์บุรีเวชสาร, 26(2), 12–21.

สมโภช บุญวัน, สมโภช รติโอฬาร, & วรางคณา จันทร์คง. (2564). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสุขในการทำงานของบุคลากรสาธารณสุขจังหวัดกาญจนบุรี. วารสารวิชาการสาธารณสุขชุมชน, 7(3), 1–10.

สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ. (2566). แผนพัฒนาสุขภาพแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566–2570). สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ.

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสระแก้ว. (2568, 21 กุมภาพันธ์). บุคลากรด้านการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกในจังหวัดสระแก้ว. https://dmh.go.th/

อมรรัตน์ สุนทรพุทธศาสน์. (2566). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสุขของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลยโสธร. วารสารสาธารณสุขและสุขภาพศึกษา, 3(3), 69–78.