The Factors influencing on the Infectious Waste Management in Kanchanaburi Provincial
Abstract
This descriptive research aims to study the factors influencing on the Infectious waste management in Kanchanaburi Provincial. The data was collected purposive sampling from 157 Health professionals working for the infectious waste management in all Public Health Facilities by using the questionnaires which divided into 4 aspects: 1.Individual factors 2.the perceiving of the Infectious waste management, 3. the social support of the Infectious waste management and 4. the working behaviors of the Infectious waste management. During September – December 2019.
Data were analyzed including basic statistics, mean, standard deviation. Pearson's product moment correction coefficient was used to determine the coefficient between the independent and the dependent variable to test the hypothesis of the research. The statistical analysis of Stepwise multiple regression was used to find predictive factors for the working behaviors of the Infectious wastemanagement
The results shown that the majority of respondents was female (77.1%) Marriage (61.8%) Secondary school level (61.1%) Aged between 31 to 40 yrs. (32.5%) Duration of working less than 10 years (73.9%) Salary less than 10,000 Baht (78.3%) Have been trained with the Infectious Waste Management (64.97%).
The perceiving of the Infectious waste management was the highest (Mean= 4.43, S.D.= 0.45), The social support of the Infectious waste management was high (Mean= 4.04, S.D.= 0.55) and the working behaviors of the Infectious waste management was the highest (Mean= 4.27, S.D.= 0.50).
The social support, the number of trainings, and the perceiving factors were statistically significant with the working behavior of the infectious waste management (p=0.05. The factors that were able to predict the Health Professionals’working behaviors of the Infectious waste management was the social support of the Infectious waste management that was statistically significant prediction of the behaviour at 20 percent (p = 0.05) with regression coefficients of 0.439
The researcher suggested the development of the working behaviour of the infectious waste management should focus on the encouragement of Health professionals’motivation and understanding. Especially, providing the training programme is more likely to be useful for developing the confidence on the infectious waste management among health professionals.
References
กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข. (2546). คู่มือการดำเนินงานตามกฎกระทรวงว่าด้วยการกำจัดมูลฝอยติดเชื้อ พ.ศ. 2545. พิมพ์ครั้งที่ 1. โรงพิมพ์องค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์, กรงเทพฯ.
กระทรวงสาธารณสุข. (2560). ข้อมูลพื้นฐานของสถานบริการสาธารณสุขในสังกัดสำนักงาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข. แหล่งที่มา : https://phdb.moph.go.th/main/index/downloadlist/57/0.
ปุญญพัฒน์ ปรีพร. (2551). การจัดการมูลฝอยติดเชื้อของสถานอนามัยในเขตอำเภอเมือง จังหวัดกาฬสินธุ์. วิทยานิพนธ์ปริญญาโท, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
สาธิต สว่างแสง. (2543). การจัดการขยะติดเชื้อของสถานอนามัยในจังหวัดยโสธร. วิทยานิพนธ์ปริญญาโท, มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
Deepak, P. (2012). Waste Management in small Hospitals: trouble for environment. Environ Monit Assess 184: 4449-4453.
Magda, M. (2010). Hospital waste management in El-Beheira Governorate, Egypt. Journal of Environmental Management 9: 618-629.
สุวัฒน์ อินทนาม. (2550). การจัดการขยะมูลฝอยติดเชื้อของสถานีอนามัยขนาดใหญ่ ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดหนองบัวลำภู. การค้นคว้าแบบอิสระปริญญาโท, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
Da Silva, C.E. and others. (2005). Medical Waste Management in the South of Brazil. Waste Management 25(6), 600-605.
Rasheed, S. and others. (2005). Hospital Waste Management in the Teaching Hospitals of Karachi. J Pak Med Assoc. 55(5), 192-5.
Vetrivel, C. (2014). Segregation of biomedical waste in an South Indian tertiary care hospital. Journal of Natural Science, Biology and Medicine 5(2) : 378-382.
Dasimah, O. and other. (2012). Clinical Waste Management in District Hospitals of Tumpat, Batu Pahat and Taiping. Social and Behavioral Sciences 68 : 134-145.
เกศน์กานต์ แสนศรีมหาชัย. (2542). การจัดการมูลฝอยติดเชื้อของเจ้าหน้าที่ในสถานพยาบาล เอกชนในเขตเทศบาลนครเชียงใหม่. การค้นคว้าแบบอิสระปริญญาโท, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Phaholpolpayuhasena Hospital

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของโรงพยาบาลพหลพลพยุหเสนา
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาลพหลพลพยุหเสนาและบุคลากรท่านอื่น ๆ ในโรงพยาบาลฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใด ๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเอง