Confirmatory Factor Analysis of innovative Leadership Competency of Nursing Administrators in General Hospitals, Northeastern Region
Keywords:
Innovation Leadership Competency, Nursing Administrators, Confirmatory Factor AnalysisAbstract
The objectives of this study were 1) to study innovative leadership competency of nursing administrators in general hospitals, Northeastern Region, and 2) to analyze a confirmatory factor analysis of innovative leadership competency of nursing administrators in general hospitals, Northeastern Region.
This descriptive research study used a multi-stage sampling method for the sample of 220 nursing administrators. The research instrument was the Innovative Leadership Competencies Scale for Nursing Administrators. The content validity index and Cronbach's alpha coefficient of the research instrument were .99 and .92, respectively. The data were analyzed using descriptive statistics and confirmatory factor analysis.
The findings were as follows: 1) the overall level of innovative leadership competency of nursing administrators was at a moderate level. Additionally, 2) Confirmatory factor analysis of innovative leadership competency revealed 10 factors including (1) Learning, (2) Team Leadership, (3) Motivation and Enthusiasm, (4) Management and Delegation, (5) Communication, Relationship Building, and Emotional Intelligence, (6) Organizational Commitment and Ownership, (7) Creativity and Imagination, (8) Role Identity, Authority, and Expertise, (9) Vision and Mission Setting, and (10) External Contextual Understanding. The confirmatory factor analysis of innovation leadership competency of nursing administrators showed consistency with the empirical data. The chi-square value was 35.01, which was not statistically significant. The degrees of freedom were 26, and the probability value was .11. Also, the root of the mean squared error was approximately equal to .04, and the mean square root index of the remainder was .01, approaching 0. The Goodness of Fit Index was .97, the revised harmonization index was .93, and the relative chi-square statistic was 1.35.
References
World Health Organization. Global strategy on human resources for health: Workforce 2030. Geneva: WHO; 2016.
จีราภา ประพันธ์พัฒน์. การศึกษาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา ตามความคิดเห็นของครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี; 2560.
ปราโมทย์ ถ่างกระโทก, อารี ชีวเกษมสุข, สุภมาส อังศุโชติ. การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันสมรรถนะดิจิทัลของพยาบาลวิชาชีพไทย. วารสารพยาบาลทหารบก กันยายน-ธันวาคม 2562; 20(3): 276–85.
มรกต จันทร์กระพ้อ, กฤษดา เชียรวัฒสุข. การสร้างองค์การแห่งนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนสู่ความเป็นเลิศขององค์การ. วารสารนักบริหาร มกราคม-มิถุนายน 2562; 39(1): 52–66.
วรัทยา กุลนิธิชัย, พัชราภรณ์ อารีย์, เนตรชนก ศรีทุมมา. นวัตกรรมกับผู้บริหารการพยาบาลในยุคเทคโนโลยีที่พลิกโฉม. วารสารพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยคริสเตียน กรกฎาคม-ธันวาคม 2564; 8(2): 1–15.
สมศักดิ์ ศรีสันติสุข. โสวัฒนธรรมอีสานในงานวิจัย. เชียงใหม่: บลูมมิ่งครีเอชั่น; 2558.
พิทักษ์ ทิพย์วารี, วสันต์ อติศัพท์, ชิดชนก เชิงเชาว์, สันติพงษ์ ปลั่งสุวรรณ. รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำทางนวัตกรรมสำหรับผู้บริหารสถาบันการพละศึกษา. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา มกราคม-มิถุนายน 2559; 11(1):57–68.
พัชราภรณ์ แสงอำไพ, กาญจนา ศรีสวัสดิ์, สายสมร เฉลยกิตติ. สมรรถนะการพยาบาลข้ามวัฒนธรรมของพยาบาลวิชาชีพรุ่นเจนเนอเรชันวาย โรงพยาบาลกระบี่. วารสารพยาบาลตำรวจ มกราคม-มิถุนายน 2564; 14(1): 58–66.
จรรยา ชมชายผล, เปรมฤทัย น้อยหมื่นไวย, กาญจนา ศรีสวัสดิ์. อิทธิพลของสมรรถนะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารการพยาบาลระดับต้นและบรรยากาศส่งเสริมนวัตกรรมต่อความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลตติยภูมิแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารพยาบาลทหารบก พฤษภาคม-สิงหาคม 2568. 26(2): 411-20.
Gliddon DG. Forecasting a competency model for innovation leader using a modified Delphi technique [dissertation]. Pennsylvania (PA): The Pennsylvania State University; 2006.
ทินกร บัวชู, สุวิณี วิวัฒน์วานิช. ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ. วารสารพยาบาลศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มกราคม-เมษายน 2560; 29(1): 141–51.
รัชนีกร ไข่หิน, เพชรน้อย สิงห์ช่างชัย, นฤมล ปทุมารักษ์. ประสบการณ์ภาวะผู้นำด้านนวัตกรรมของหัวหน้าหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลชุมชน. วารสารเครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้ พฤษภาคม-สิงหาคม 2564; 8(2): 138–48.
ลำพู สนั่นเอื้อ, สุคนธ์ ไข่แก้ว, สมพันธ์ หิญชีระนันทน์. องค์ประกอบของภาวะผู้นำนวัตกรรมทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ ที่โรงพยาบาลเฉพาะทางมะเร็ง เขต 4 กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข. วารสารโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ กรกฎาคม-ธันวาคม 2561; 14(2): 63–73.
เพชรน้อย สิงห์ช่างชัย. ภาวะผู้นำด้านนวัตกรรมสำหรับการบริหารการพยาบาล. วารสารเครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้ มกราคม-เมษายน 2562; 6(1): 260–7.
รดาธร สอนเต็ม, เพชรน้อย สิงห์ช่างชัย, นฤมล ปทุมารักษ์. สมรรถนะผู้นำด้านนวัตกรรมของหัวหน้าหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลระดับตติยภูมิ โดยใช้เทคนิคเดลฟาย. วชิรสารการพยาบาล กรกฎาคม-ธันวาคม 2563; 22(2): 40–57.
Kline RB. Principles and practice of structural equation modeling. 4th ed. New York: Guilford Press; 2015.
รังสรรค์ โฉมยา, สมบัติ ท้ายเรือคำ, เสกสรรค์ ทองคำบรรจง. วิธีการกำหนดขนาดตัวอย่างสำหรับการวิเคราะห์แบบจำลองสมการโครงสร้างเชิงเส้น. วารสารการวัดผลการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม กรกฎาคม-ธันวาคม 2565; 28(2): 27–40.
ปราณี มีหาญพงษ์, กรรณิการ์ ฉัตรดอกไม้ไพร. การตรวจสอบคุณภาพของเครื่องมือวิจัยทางการพยาบาล. วารสารพยาบาลทหารบก มกราคม-เมษายน 2561; 19(1): 10–5.
Gurung DB. Regression model in social science research: The issue of multicollinearity, detection method, and solution in SPSS. SXC Journal 2024; 1(1): 22–9. doi: 10.3126/sxcj.v1i1.70871.
ผกาวัลย์ อินทรวิชัย. อิทธิพลของปัจจัยทางการสื่อสารและความเพลิดเพลินในการทำงานต่อความผูกพันของพนักงานและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2558.
วีรศักดิ์ กรมแสนพิมพ์, เอกลักษณ์ เพียสา, วัลนิกา ฉลากบาง. องค์ประกอบภาวะผู้นำสร้างแรงบันดาลใจของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสารนวัตกรรมการศึกษาและการวิจัย เมษายน-มิถุนายน 2567; 8(2): 1–15.
Afsar B, Badir YF. Transformational leadership and innovative work behavior. Industrial Management & Data Systems 2014; 114(8): 1270–1300. doi: 10.1108/IMDS-05-2014-0152.
Downloads
Published
Versions
- 2026-01-07 (3)
- 2026-01-06 (2)
- 2026-01-05 (1)
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 YASOTHON MEDICAL JOURNAL
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของยโสธรเวชสาร
